博士後研發基地文(wén)件

 河(hé)南省人力資源和(hé)社會(huì)保障廳關于批準河(hé)南科技大(dà)學等

45個單位建立河(hé)南省第四批博士後研發基地的通知(zhī)

 

   各省轄市人力資源和(hé)社會(huì)保障局，省直有關單位，鞏義、項城(chéng)、永城(chéng)、固始、鄧州、中牟縣（市）人力資源和(hé)社會(huì)保障（人事(shì)、人事(shì)勞動）局，各博士後站(zhàn)設站(zhàn)單位： 
     爲加大(dà)博士後培養力度，加強博士後研發平台建設，促進科研成果轉化，根據《河(hé)南省博士後研發基地管理(lǐ)辦法》（豫人社博管（2011）5号），按照建立研發基地的條件和(hé)要求，各省轄市和(hé)有關省直（中直）單位選拔推薦了(le)一批博士後研發基地單位。經專家評議(yì)，省人力資源和(hé)社會(huì)保障廳批準，決定在河(hé)南科技大(dà)學等45個單位建立河(hé)南省第四批博士後研發基地，開(kāi)展博士後工(gōng)作(zuò)。現(xiàn)将有關事(shì)項通知(zhī)如下(xià)：
      一、建立博士後工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)制度。新建研發基地單位要按照《河(hé)南省博士後工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)規定》和(hé)《河(hé)南省博士後研發基地管理(lǐ)辦法》要求，結合本單位實際，盡快(kuài)建立管理(lǐ)機構，配備管理(lǐ)人員，制定博士後工(gōng)作(zuò)規章制度，積極參加全省博士後工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)培訓活動，學習并掌握博士後工(gōng)作(zuò)政策和(hé)相關業務知(zhī)識，在工(gōng)作(zuò)實踐中不斷提高(gāo)管理(lǐ)服務水(shuǐ)平和(hé)業務能(néng)力。各級博士後工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)部門(mén)要加強對(duì)研發基地工(gōng)作(zuò)的管理(lǐ)、指導和(hé)監督。

      二、按照博士後工(gōng)作(zuò)有關規定積極開(kāi)展工(gōng)作(zuò)。各研發基地單位要結合實際需要，設立研發項目，及時(shí)将研發項目報(bào)省博管辦進行對(duì)接，适時(shí)組織博士後科研創新團隊與研發基地開(kāi)展項目合作(zuò)洽談活動，促進科技研發和(hé)項目轉化。有條件的研發基地單位，可制定年度博士後招收計(jì)劃，按照博士後招收條件、進站(zhàn)程序和(hé)要求，積極與研究方向對(duì)應的博士後科研流動站(zhàn)或工(gōng)作(zuò)站(zhàn)建立合作(zuò)關系，聯合招收博士後研究人員，更好(hǎo)的開(kāi)展博士後項目研發工(gōng)作(zuò)，逐步提高(gāo)本單位的科研能(néng)力和(hé)自(zì)主創新能(néng)力。
       三、加強博士後工(gōng)作(zuò)網絡化建設。各研發基地單位要關注河(hé)南人力資源社會(huì)保障網“河(hé)南博士後”網頁，及時(shí)了(le)解全省博士後工(gōng)作(zuò)動态，建立網上(shàng)辦公系統。參照“河(hé)南博士後”網頁有關博士後站(zhàn)和(hé)研發基地的宣傳内容，制作(zuò)本單位對(duì)外(wài)宣傳網頁（并發至省博管辦電子信箱（hnbsh2006@126.com），進一步加大(dà)宣傳力度，确保博士後工(gōng)作(zuò)順利發展。

      各級博士後工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)部門(mén)和(hé)研發基地單位，要根據國家和(hé)本省博士後工(gōng)作(zuò)政策和(hé)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)規定，結合本地、本單位實際，制定完善博士後工(gōng)作(zuò)政策，加大(dà)博士後研究人員的招收引進力度，大(dà)力推行“人才+項目”工(gōng)作(zuò)模式，促進科研成果轉化，不斷提高(gāo)經濟效益和(hé)社會(huì)效益，爲推進中原經濟區(qū)建設作(zuò)出貢獻。

附件：河(hé)南省首批博士後研發基地單位名單

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