我院順利完成河(hé)南省首批中醫(yī)藥青苗人才培養項目結業考核工(gōng)作(zuò)

12月23日上(shàng)午，鄭州市衛健委中醫(yī)管理(lǐ)局局長房自(zì)勤帶領鄭州市人民醫(yī)院中醫(yī)科張士金(jīn)主任、鄭州市中心醫(yī)院中醫(yī)科孫保軍主任、鄭州市第六人民醫(yī)院中醫(yī)科上(shàng)官新紅(hóng)主任對(duì)我院河(hé)南省首批中醫(yī)藥青苗人才培養項目進行結業考核，我院薛玉珠副院長主持本次會(huì)議(yì)。

房自(zì)勤局長在會(huì)議(yì)中指出：河(hé)南省中醫(yī)藥青苗人才培養項目的實施，給醫(yī)院培養高(gāo)水(shuǐ)平的中醫(yī)人才提供了(le)一個新的平台。通過師承的方式，培養造就一批既熱愛中醫(yī)藥事(shì)業、品德優良、醫(yī)德高(gāo)尚，又具有深厚的中醫(yī)藥理(lǐ)論和(hé)技術的繼承創新型人才。

我院有2名河(hé)南省首批青苗人才指導老(lǎo)師，6名繼承人。按照分組，繼承人首先進行論文(wén)PPT彙報(bào)，考核組專家圍繞指導老(lǎo)師的學術思想進行現(xiàn)場提問，指出繼承人要全面的總結指導老(lǎo)師的學術思想、提煉辨證論治要點和(hé)遣方用(yòng)藥的思路。按照考核要求，專家組在門(mén)診及病房對(duì)繼承人的臨床實踐技能(néng)進行了(le)考核。從(cóng)中醫(yī)疾病的認識、病因病機的把握、診斷治法的準确性、理(lǐ)法方藥的合理(lǐ)性等方面，着重考察繼承人與指導老(lǎo)師的吻合程度。

最後，專家組對(duì)繼承人的跟師材料進行了(le)查閱，包括臨床醫(yī)案記錄、學習心得體會(huì)、跟師筆(bǐ)記、經典學習心得、已發表論文(wén)等。

考核結束後，專家組充分肯定了(le)我院學術經驗繼承工(gōng)作(zuò)所取得的成績，并就進一步做好(hǎo)該項工(gōng)作(zuò)提出了(le)寶貴意見和(hé)建議(yì)。青苗人才培養項目爲優秀青年傳承中醫(yī)精華提供了(le)難得的學習機會(huì)，我們将進一步總結經驗，積極改正存在的問題，使得更多青年中醫(yī)人繼承好(hǎo)、傳承好(hǎo)、發揚好(hǎo)老(lǎo)中醫(yī)的學術思想，爲提升中醫(yī)藥整體服務水(shuǐ)平做出貢獻。