我院召開(kāi)2016年護理(lǐ)工(gōng)作(zuò)總結會(huì)
2月9日下(xià)午，我院2016年度護理(lǐ)工(gōng)作(zuò)總結及香港學習見聞分享會(huì)在五樓學術報(bào)告廳舉行。會(huì)上(shàng)，12位年度護理(lǐ)質量考核優秀科室護士長、護士代表做了(le)2016年護理(lǐ)工(gōng)作(zuò)總結彙報(bào)。4位護士長就香港進修學習見聞進行了(le)分享交流。院領導班子及全院各科護士骨幹200餘人參加了(le)會(huì)議(yì)。
在過去的2016年，全院各臨床科室緊緊圍繞醫(yī)院中心工(gōng)作(zuò)開(kāi)展護理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，深入推進優質護理(lǐ)服務，創新管理(lǐ)，在提升護理(lǐ)質量、優化工(gōng)作(zuò)流程，加強人才培養等工(gōng)作(zuò)中穩中有進，進中有新，新中有好(hǎo)。
2016年，醫(yī)院各科護理(lǐ)團隊通過加強中醫(yī)理(lǐ)論學習、開(kāi)展中醫(yī)護理(lǐ)技能(néng)操作(zuò)培訓與考核、針對(duì)專科疾病運用(yòng)中醫(yī)傳統療法等開(kāi)展中醫(yī)護理(lǐ)項目，突出中醫(yī)特色服務。
2016年，醫(yī)院各科護理(lǐ)團隊通過制作(zuò)護士工(gōng)作(zuò)手冊、開(kāi)展專科用(yòng)藥宣教、臨床運用(yòng)輸液寶、對(duì)講機等工(gōng)具提升服務質量，優化工(gōng)作(zuò)流程。
2016年，全院各科面對(duì)護理(lǐ)團隊年輕化，通過首創護理(lǐ)師帶徒模式、安排外(wài)出進修學習、定期進行專科知(zhī)識及專業技術培訓與考核、落實新入職護士帶教計(jì)劃等措施加強護理(lǐ)人才培養，幫助她(tā)們快(kuài)速成長。
2016年，醫(yī)院護理(lǐ)團隊通過建立護患微信溝通群延伸護理(lǐ)服務、邀請(qǐng)患者爲責任護士打分、規範晨間交班制度，确保護理(lǐ)工(gōng)作(zuò)連續性等創新舉措提升患者滿意度。
在随後的香港進修學習分享中，香港人性化的護理(lǐ)服務讓人耳目一新：如經過專科培訓的護士開(kāi)設護士診所，爲患者提供護理(lǐ)評估、心裏輔導、健康宣教、分析化驗報(bào)告等服務，可以及早發現(xiàn)需要就醫(yī)的健康問題、解決部分醫(yī)療服務需求、縮短患者就診等候時(shí)間、提升服務質量；臨床護理(lǐ)做到(dào)全人護理(lǐ)，即照顧好(hǎo)患者身體的機能(néng)狀态，同時(shí)幹預到(dào)患者的精神、情緒，關注患者的人際關系、社會(huì)适應能(néng)力、宗教信仰等，從(cóng)“身、心、社、靈”四個方面滿足患者需要。此次交流分享爲醫(yī)院今後提升護理(lǐ)質量，改善護理(lǐ)服務提供了(le)良好(hǎo)的借鑒學習範例。